Fachgebiete: Skalierung von People Operations in schnell wachsenden Startups Aufbau und nachhaltige Entwicklung von Unternehmenskultur in Remote- und verteilten Teams Ganzheitliche Talentgewinnung für Startups (End-to-End Recruiting) Führung in Phasen von Wachstum, Unsicherheit und Veränderung zweckgetriebene Organisationen: DEI, Wohlbefinden und gesellschaftliche Wirkung
